Miembro - TESIA ISANGA ORGANIZATION (TIO)

Tesia Isanga Organization (TIO) es una organización no gubernamental nacional registrada y con sede en Kenia, cuyo objetivo es ampliar sus programas a escala internacional. TIO se creó en 2003 como respuesta a la pobreza extrema, la pandemia de VIH/SIDA y la capacitación económica de la comunidad en el subcondado de Mwatate, en el condado de Taita Taveta (Kenia). NUESTRA MISIÓN Ser una ONG comprometida con facilitar la creación de un entorno propicio para que las comunidades alcancen su máximo potencial a través de la creación de capacidades y el desarrollo, centrándose en la conservación y regeneración del medio ambiente, la promoción de los servicios sanitarios y la capacitación económica. NUESTRO MANDATO Promover las instalaciones y actividades necesarias para la reducción de la pobreza en el país mediante la capacitación de las comunidades y la colaboración y creación de redes con otras partes interesadas. NUESTRA PROPUESTA DE VALOR TIO es una organización no discriminatoria que defiende la rectitud moral, la buena administración, la transparencia y la responsabilidad en la prestación de servicios de calidad para lograr un desarrollo sostenible. Desde su creación, TIO ha llevado a cabo programas significativos para la erradicación de la pobreza y la transformación de conflictos, ha realizado investigaciones y ha producido numerosos conocimientos que contribuyen al empoderamiento económico y al papel de los jóvenes y las mujeres en el desarrollo socioeconómico y la consolidación de la paz. En la actualidad, los programas de la TIO se han centrado principalmente en Kenia, con la intención estratégica de extenderse a otras partes de África en un futuro próximo. La TIO mantiene actualmente conversaciones de colaboración para afiliarse a otras partes interesadas, incluida la Unión Africana, entre otras organizaciones locales, regionales e internacionales. En el ámbito de la investigación, TIO colaborará con instituciones académicas de Kenia y otros países. TIO lleva a cabo su trabajo programático principalmente a través de la colaboración, el compromiso y el apoyo de organizaciones de base comunitaria (OBC), organizaciones de la sociedad civil (OSC), organizaciones religiosas, grupos de autoayuda de jóvenes y mujeres e instituciones académicas, estableciendo asociaciones estratégicas con organizaciones y redes locales, nacionales, regionales e internacionales con el fin de apoyar entornos y plataformas que conduzcan a la erradicación de la pobreza, la transformación de los medios de subsistencia individuales y comunitarios y el empoderamiento económico. La TIO se inspira en la reflexión teológica, la experiencia del diálogo y la apreciación de la diversidad para comprometerse en la acción y la investigación con diferentes partes interesadas, tanto seculares como confesionales, en sus diferentes programas. Con ello, la Organización pretende contribuir a la mejora de la vida humana promoviendo la capacitación económica, la cooperación para la paz, la justicia y la reconciliación entre las personas. NUESTROS PROGRAMAS Nuestros programas están hechos a medida para capacitar a la comunidad keniana para salir de la pobreza. NUESTRAS ÁREAS DE INTERÉS Salud y VIH/SIDA Llevamos a cabo actividades intensivas y de alta calidad de prevención y respuesta al VIH/SIDA orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas que viven con el VIH/SIDA (PVVS). Lo hacemos a través de la calidad, disponibilidad y eficacia de programas educativos y comunitarios diseñados para prevenir enfermedades y lesiones, mejorar la salud y aumentar la calidad de vida de las personas con VIH/SIDA. CAPACITACIÓN ECONÓMICA DE LA COMUNIDAD El objetivo de nuestros programas de capacitación económica comunitaria es trabajar con las comunidades para aumentar sus ingresos y, por consiguiente, su nivel de vida. Liderazgo y gobernanza Entendemos que una red de liderazgo proporciona la visión y la dirección al sistema educativo haciéndolo relevante y sensible a los contextos de las diversas comunidades. El liderazgo y la gobernanza proporcionan un plan de desarrollo elaborado en colaboración por las partes interesadas de la escuela y la comunidad, por lo que la comunidad debe ser sensibilizada sobre cuál es el papel de la gobernanza. Formación y capacitación entendemos que tenemos que poner en práctica el cambio de actitudes y comportamientos, impartiendo conocimientos y desarrollando capacidades al tiempo que maximizamos los beneficios de la participación, el intercambio de conocimientos y la apropiación. Conservación del medio ambiente Debido al cambio climático mundial, que está teniendo un impacto negativo directo en nuestra comunidad local, hemos ideado formas de mitigar el cambio climático y aliviar su efecto en nuestro medio ambiente.