Membre - TESIA ISANGA ORGANIZATION (TIO)

Tesia Isanga Organization (TIO) est une organisation nationale non gouvernementale enregistrée et basée au Kenya, qui vise à étendre ses programmes à l'échelle internationale. TIO a été créée en 2003 en réponse à la pauvreté abjecte, à la pandémie de VIH/SIDA et à l'autonomisation économique de la communauté dans le sous-comté de Mwatate du comté de Taita Taveta au Kenya. NOTRE MISSION Être une ONG qui s'engage à faciliter la création d'un environnement propice pour que les communautés atteignent leur potentiel maximal par le biais du renforcement des capacités et du développement en se concentrant sur la conservation et la régénération de l'environnement, la promotion des services de santé et l'autonomisation économique. NOTRE MANDAT Promouvoir les installations et les activités nécessaires à la réduction de la pauvreté dans le pays en renforçant les capacités des communautés et en collaborant et en travaillant en réseau avec d'autres parties prenantes. NOTRE PROPOSITION DE VALEUR TIO est une organisation non discriminatoire qui défend la droiture morale, la bonne gestion, la transparence et la responsabilité dans la fourniture de services de qualité pour parvenir à un développement durable. Depuis sa création, TIO a mis en œuvre des programmes significatifs d'éradication de la pauvreté et de transformation des conflits, mené des recherches et produit de nombreuses idées contribuant à l'autonomisation économique et au rôle des jeunes et des femmes dans le développement socio-économique et la consolidation de la paix. Actuellement, les programmes de TIO se concentrent principalement sur le Kenya, l'objectif stratégique étant de s'étendre à d'autres régions d'Afrique dans un avenir proche. TIO est actuellement engagée dans des discussions de collaboration en vue d'être affiliée à d'autres parties prenantes, notamment l'Union africaine et d'autres organisations locales, régionales et internationales. Dans le domaine de la recherche, TIO collaborera avec des institutions universitaires au Kenya et ailleurs. TIO réalise son travail programmatique principalement à travers la collaboration, l'engagement et le soutien d'organisations communautaires, d'organisations de la société civile, d'organisations confessionnelles, de groupes d'entraide de jeunes et de femmes, et d'institutions universitaires, en établissant des partenariats stratégiques avec des organisations et des réseaux locaux, nationaux, régionaux et internationaux afin de soutenir des environnements et des plateformes propices à l'éradication de la pauvreté, à la transformation des moyens de subsistance des individus et des communautés et à l'autonomisation économique. L'OIT s'inspire de la réflexion théologique, de l'expérience du dialogue et de l'appréciation de la diversité pour s'engager dans l'action et la recherche avec différentes parties prenantes, tant laïques que religieuses, dans le cadre de ses différents programmes. Ce faisant, l'Organisation cherche à contribuer à l'amélioration de la vie humaine en promouvant l'autonomisation économique, la coopération pour la paix, la justice et la réconciliation entre les peuples. NOS PROGRAMMES Nos programmes sont conçus sur mesure pour permettre à la communauté kenyane de sortir de la pauvreté. NOS DOMAINES D'INTERVENTION Santé et VIH/SIDA Nous menons des actions intensives et de qualité en matière de prévention et de lutte contre le VIH/sida, afin d'améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/sida (PVVIH). Pour ce faire, nous veillons à la qualité, à la disponibilité et à l'efficacité des programmes éducatifs et communautaires conçus pour prévenir les maladies et les blessures, améliorer la santé et la qualité de vie des personnes atteintes du VIH/sida. AUTONOMISATION ÉCONOMIQUE DE LA COMMUNAUTÉ L'objectif de nos programmes d'autonomisation économique des communautés est de travailler avec les communautés pour augmenter leurs revenus et, par conséquent, leur niveau de vie. Leadership et gouvernance Nous comprenons qu'un réseau de dirigeants fournit une vision et une orientation au système éducatif, le rendant pertinent et sensible aux contextes des diverses communautés. Le leadership et la gouvernance fournissent un plan de développement élaboré en collaboration par les parties prenantes de l'école et de la communauté, de sorte que la communauté devrait être sensibilisée au rôle de la gouvernance. Formation et renforcement des capacités nous comprenons que nous devons mettre en œuvre des changements d'attitudes et de comportements, transmettre des connaissances et développer des compétences tout en maximisant les avantages de la participation, de l'échange de connaissances et de l'appropriation. Conservation de l'environnement En raison de l'évolution du climat mondial qui a un impact négatif direct sur notre communauté locale, nous avons conçu des moyens d'atténuer le changement climatique et de réduire ses effets sur notre environnement.