La Carta de la Alianza Mundial

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Esta Carta establece los principios y valores que guían a la Alianza Mundial y a todos sus miembros

Valores fundamentales de la Alianza Mundial

Todos los miembros están de acuerdo y aceptan ser responsables de los siguientes principios y valores que lleva la Alianza Mundial

  • trabajar para mejorar la calidad de vida en la Tierra para todos abordando los retos a los que se enfrenta la sociedad mundial;
  • apoyar soluciones lógicas, más que ecológicas; es decir, soluciones eficaces que tendrían sentido incluso si el cambio climático no fuera un factor;
  • encarnar un espíritu pionero, adoptar nuevas formas de pensar y hacer para ampliar los límites de lo posible; y
  • reconocer a la Alianza Mundial como un grupo independiente de actores globales, no vinculados a los intereses de ninguna nación, gobierno, institución o industria
  • adherirse a los Objetivos de Desarrollo Sosteniblede las Naciones Unidas

Principios del Pacto Mundial de la ONU

Todos los miembros se comprometen a llevar a cabo sus actividades profesionales con los más altos estándares de honestidad, integridad y equidad, de acuerdo con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios sobre Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Anticorrupción.

Derechos Humanos

  • Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
  • Principio 2: asegurarse de que no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos. Trabajo
  • Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4: la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
  • Principio 5: la abolición efectiva del trabajo infantil; y
  • Principio 6: la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio ambiente

  • Principio 7: las empresas deben apoyar un enfoque preventivo frente a los desafíos medioambientales;
  • Principio 8: emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental; y
  • Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

  • Principio 10: las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Todos los miembros confirman que los miembros de su equipo directivo apoyan el compromiso anterior.

Cumplimiento de la propiedad intelectual

Todos los miembros confirman que se comprometen a respetar los derechos de propiedad intelectual de los demás.

Cumplimiento de las leyes

Todos los miembros reconocen que la Alianza se compromete a llevar a cabo sus actividades y a promover soluciones eficientes de conformidad con todas las leyes y reglamentos aplicables, incluidas las leyes y reglamentos antisoborno, anticorrupción, contra la financiación del terrorismo y contra el blanqueo de dinero, en la medida en que puedan aplicarse a la Alianza; y que la Alianza se compromete a operar de conformidad con las sanciones económicas o comerciales, las medidas restrictivas, los embargos y las medidas de congelación de activos promulgadas, administradas, impuestas o aplicadas por el Gobierno suizo, la Unión Europea, el Departamento del Tesoro de EE.

Todos los miembros entienden que la Alianza no entablará relaciones o pondrá fin a las mismas con un miembro cuyas actividades o afiliación a la misma supongan una infracción de las leyes y reglamentos aplicables por los que está obligada.