Membre - Vendredi

Pour un salarié, faire un " Vendredi ", c'est consacrer un ou plusieurs jours de travail à mettre ses talents et ses compétences au service d'une association ou d'une entreprise sociale. Tout en étant payé à temps plein ! Les temps ont changé, le travail de demain ne sera pas celui d'hier. Nous sommes au milieu de 3 grands besoins : + Les associations caritatives et les start up sociales qui inventent des solutions à des problèmes sociaux urgents et importants ont besoin de talents et de compétences pour se développer. + les salariés veulent contribuer ! 94% des Français disent vouloir s'engager, mais seulement 20% le font concrètement parce qu'ils manquent de solutions concrètes, surtout au travail. + et enfin les entreprises, Les entreprises doivent réinventer le travail de demain : 1. Répondre au besoin des employés de contribuer à la société pour pouvoir attirer et retenir les talents. 2. Réinventer les parcours de carrière et les formations pour développer les compétences non techniques comme l'agilité, l'adaptabilité, la curiosité, l'écoute ou l'empathie. 3. Trouver un moyen de mieux se connecter aux écosystèmes de solutions pour mieux relier l'objectif de l'entreprise. Seuls 6% des RH français déclarent être fiers de leur parcours professionnel : il est temps de leur proposer des solutions innovantes.