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Verringern Sie Ihre Umweltbelastung durch eine optimierte Nutzung des Arbeitsplatzes und eine Verringerung der Emissionen im Berufsverkehr
Flexibles Arbeiten (durch Fernarbeit, hybride Arbeitszeiten oder verkürzte Arbeitswochen) verringert den täglichen Arbeitsweg, senkt den Energieverbrauch von Gebäuden und ermöglicht es den Menschen, effizienter zu arbeiten. Für den Einzelnen bedeutet dies weniger reisebedingte Emissionen und Kosten. Für Unternehmen bedeutet dies eine Senkung der Gemeinkosten und eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Vollzeit-Fernarbeitskräfte können ihren CO2-Fußabdruck um bis zu 54 % verringern, während Hybridarbeitskräfte eine Verringerung um 11-29 % erreichen können. (5) Durch die Einführung flexibler Arbeitsmethoden reduzieren Unternehmen nicht nur ihre Umweltbelastung, sondern auch ihre Bürokosten.
Mehr als 1/3 der Schreibtische in aller Welt stehen die ganze Woche über leer (1). Durch die Optimierung der Büroflächen und die Möglichkeit für Mitarbeiter, von zu Hause aus oder in geteilten Arbeitsumgebungen zu arbeiten, können Unternehmen den Energieverbrauch für Heizung, Kühlung und Beleuchtung senken. Studien haben gezeigt, dass Unternehmen durch Telearbeit ihre Bürofläche und ihren Energieverbrauch um bis zu 40 % reduzieren können (2). Außerdem kann die Verringerung der täglichen Fahrten zu einer Senkung der CO₂-Emissionen um bis zu 40 % beitragen (3), was flexibles Arbeiten zu einer nachhaltigen und effizienten Geschäftspraxis macht. Unternehmen, die flexibles Arbeiten fördern, erzielen nicht nur Vorteile für die Umwelt, sondern erhöhen auch die Mitarbeiterzufriedenheit und die betriebliche Effizienz. Darüber hinaus kann die Umsetzung von Maßnahmen zur Telearbeit zu erheblichen Kosteneinsparungen für Unternehmen führen. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen durch die Umstellung auf Telearbeit durchschnittlich 5'280 $ pro Mitarbeiter und Jahr einsparen können (4). Diese Einsparungen ergeben sich in erster Linie aus den geringeren Ausgaben für Büroräume, Versorgungsleistungen und anderen Gemeinkosten, die mit der Unterhaltung eines physischen Arbeitsplatzes verbunden sind.
Die oben aufgeführten Informationen dienen ausschliesslich zu Informationszwecken. Die Stiftung Solar Impulse erhebt nicht den Anspruch, die endgültige Antwort zu kennen, sondern möchte interessante Fakten präsentieren, die wir bei unseren täglichen Entscheidungen und Diskussionen zum Thema Klimaschutz berücksichtigen sollten. Sie hat nicht die Absicht, als moralisierende Instanz zu fungieren, sondern möchte vielmehr gesellschaftliche Normen aufzeigen, die nicht immer logisch sind, und gleichzeitig bessere, umweltfreundlichere Alternativen anbieten, um das allgemeine Wohlbefinden des Einzelnen und der Gesellschaft im Allgemeinen zu verbessern.
