La Charte de l'Alliance mondiale

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Cette charte énonce les principes et les valeurs qui guident l'Alliance mondiale et tous ses membres

Les valeurs fondamentales de l'Alliance mondiale

Tous les membres acceptent de se conformer aux principes et aux valeurs suivantes véhiculés par l'Alliance mondiale :

  • travailler à l'amélioration de la qualité de vie sur Terre pour tous en relevant les défis auxquels la société mondiale est confrontée ;
  • soutenir des solutions logiques, plus que simplement écologiques, c'est-à-dire des solutions efficaces qui auraient un sens même si le changement climatique n'était pas un facteur ;
  • incarner un esprit pionnier, adopter de nouvelles façons de penser et d'agir pour repousser les limites du possible ; et
  • de reconnaître l'Alliance mondiale comme un groupe indépendant d'acteurs mondiaux, non lié par les intérêts d'une nation, d'un gouvernement, d'une institution ou d'une industrie.
  • d'adhérer aux objectifs de développement durable des Nations unies

Principes du Pacte mondial des Nations unies

Tous les membres s'engagent à mener leurs activités professionnelles selon les normes les plus élevées d'honnêteté, d'intégrité et d'équité, conformément au Pacte mondial des Nations unies et à ses principes en matière de droits de l'homme, de travail, d'environnement et de lutte contre la corruption.

Droits de l'homme

  • Principe 1 : Les entreprises devraient soutenir et respecter la protection des droits de l'homme internationalement proclamés ; et
  • Principe 2 : s'assurer qu'ils ne sont pas complices de violations des droits de l'homme. Travail
  • Principe 3 : Les entreprises doivent respecter la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective ;
  • Principe 4 : l'élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire ;
  • Principe 5 : l'abolition effective du travail des enfants ; et
  • Principe 6 : l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

Environnement

  • Principe 7 : Les entreprises devraient soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux ;
  • Principe 8 : prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement ; et
  • Principe 9 : encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

Lutte contre la corruption

  • Principe 10 : Les entreprises doivent lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion et les pots-de-vin. Tous les membres confirment que les membres de leur équipe de direction soutiennent l'engagement ci-dessus.

Respect de la propriété intellectuelle

Tous les membres confirment qu'ils s'engagent à respecter les droits de propriété intellectuelle d'autrui.

Respect des lois

Tous les membres reconnaissent que l'Alliance s'engage à mener ses activités et à promouvoir des solutions efficaces en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables, y compris les lois et réglementations relatives à la lutte contre la corruption, au financement du terrorisme et au blanchiment d'argent, telles qu'elles peuvent s'appliquer à l'Alliance ; et que l'Alliance s'engage à agir en conformité avec les sanctions économiques ou commerciales, les mesures restrictives, les embargos et les mesures de gel des avoirs qui sont promulgués, administrés, imposés ou appliqués par le gouvernement suisse, l'Union européenne, l'U.S. du Bureau du contrôle des avoirs étrangers du Trésor américain et de toute autre autorité par laquelle l'Alliance est liée.

Tous les membres comprennent que l'Alliance n'entrera pas en relation ou mettra fin à toute relation avec un membre dont les activités ou l'affiliation avec l'Alliance constituerait une violation des lois et règlements applicables par lesquels elle est liée.